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OFICINA DE LEY DE JOSHUA D. TEPERSON

ABOGADO EN LA LEY

ABOGADO DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES

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Hacer un reclamo de compensación laboral falso o fraudulento es un delito grave sujeto a hasta 5 años de prisión o una multa de hasta $ 50,000 o el doble del valor del fraude, lo que sea mayor, o tanto por encarcelamiento como por multa.

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